毎日リモートワークな中で、退社日も近いということで定例会議がある日に出社することにした。コロナ中の組織変更もあったりして、実はまだリアルで会ったことのない人もいたりしたので、最後のお別れの挨拶くらい…ということで出社したんだけど。
そしたら、どこかで会ってご挨拶をしたほうがいいかもと思っていた上長の方や、組織変更前に同じ部署にいた方でできれば会って挨拶できたらいいのになーと思っていた３名の方に偶然にもオフィスで遭遇して、いつも出社してるわけじゃなくその日は特別に、という人もいたのでこれは奇跡だなと。
この日は結局、ランチも夜飲みも会社の人とご一緒させてもらって、1日を別れの挨拶のためにしっかり過ごせた感じがあって、すごくよかったと思う。
こんなに色々話せる仲間と別れるというのも、なんだか、不思議な感じではあるんだよね。
１０年前に、出産で会社を辞めた時とは、けっこう違う辞め方ができるのは、なんだか自分が成長した証なのかもしれないなという気もしたりです。
応援、よろしくお願いします(´･ｖ･`)!!
2022年5月22日 at 08:03
なっちさん、おはようございます。
＞１０年前に、出産で会社を辞めた時とは、けっこう違う辞め方ができるのは、
＞なんだか自分が成長した証なのかもしれないなという気もしたりです。
就職氷河期世代なのに、順調にキャリアをステップアップされているのはすごいと思います。
尊敬します。（リスペクトする、という言い方は大嫌いです。敬意を払う、とか美しい日本語が
あるじゃないの、と思います。）働くだけでなく、母親業もちゃんとこなし、家事もして、
すごいな～と思います。
Gravityに、2人ぐらいしか人が来なくなったので、面白く無いです。
常連だった人達がまったく来なくなりました。
2人来る人のうち1人が、僕の部屋の後起ち上げた部屋には結構人が来るみたいで、更に面白くないです。
2022年5月22日 at 15:46
ちゅるりんさん、ありがとうございます。
ただ、特に母親業は、一筋縄ではいかないことも多いので、苦労してますし、なかなか答えがない世界で大変です…
オンラインの世界は、人間関係を築くのが難しいですよね。突然いなくなることも簡単にできてしまうので、、。Twitterを頻繁にやってる友達も、けっこう大変そうです。オンラインでの信頼関係って、本当にあるのかなと思う時あります。
2022年5月24日 at 09:44
＞オンラインでの信頼関係って、本当にあるのかなと思う時あります。
ある程度はあると思いますよ。
今、Trados 2021の講習を受けているんですが、サンプルデータが
支給されたものと全く違うので、事務局になんとかしてくれと
抗議を表明しました。なっちさんはもうTradosのバージョンは
上げてませんよね？
2022年5月25日 at 10:48
返信遅れました、、
Tradosのバージョンはもうあげてないですね、。